En 2021, nous avons poursuivi nos innovations pédagogiques et digitales qui avaient été boostées par la crise sanitaire exceptionnelle que nous avons tous vécue, et nous avons continué à nous adapter chaque jour, en fonction de l’évolution du contexte et de vos besoins.
2022 : cap sur le e-learning !
Nous avons déployé pour vos équipes une offre en e-learning et en classe virtuelle pour maintenir la formation des professionnels en toutes circonstances. Nous vous proposons des modules e-learning de qualité et une grande diversité de contenus : vidéos réalisées par des professionnels, utilisation de studio fond vert, réalité virtuelle, serious game, support animé, quizz,…
Nous avons notamment pensé à vos nouveaux salariés avec le déploiement d’un kit d’intégration. Il permet aux nouveaux salariés de s’autoformer en autonomie sur des thématiques incontournables lors d’une prise de poste : sécurité incendie, hygiène, manutention, qualité et risques, troubles du comportement, accompagnement fin de vie.
Nous nous préoccupons également de la gestion des compétences de vos salariés et de vos efforts pour les fidéliser. Fortement engagé en faveur de l’attractivité des métiers du sanitaire et du médico-social, le Pôle Formation Santé accueille vos salariés dans notre Centre de Formation d’Apprentis. Nos parcours de formations diplômants et qualifiants répondent aux nouvelles mesures prises par notre Gouvernement avec le plan de relance pour l’Apprentissage.
Toute notre équipe vous accompagne dans le développement des compétences de vos professionnels de santé pour répondre aux enjeux actuels, à venir et à vos besoins spécifiques.
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