A la sortie d’une pandémie qui a mis les métiers du médico-social sous tension mais aussi sous les feux de la rampe, la question se pose de savoir comment recruter, former, accompagner ces personnels particuliers dont le métier est aussi technique qu’humain ?
Donner une attractivité et un vrai sens à ces métiers est possible. Les grands acteurs du secteur travaillent au quotidien sur des actions et des pistes garantissant un futur positif à cette activité cruciale au sein de notre société qui représente le 4ème secteur économique du pays.
Notre Directeur général, Pierre-Yves Guiavarch, a participé à la dernière émission spéciale du cercle médico-social de Vivre FM pour répondre à la question de l’attractivité et quête de sens dans les métiers du médico-social notamment en EHPAD.
« Ce qui est fondamental pour soutenir un projet gérontologique c’est justement de donner du sens au travail quotidien de nos collaborateurs, que ce sens repose clairement sur des valeurs qui soient totalement partagées et que l’on puisse se rapprocher de la personne âgée et des familles pour les rassurer. » Source : VivreFM
