La vie sociale est au cœur des projets d’établissement ! Grâce à l’investissement et à l’engagement de nos animateurs et au Comité de Pilotage Vie Sociale du Groupe, notre objectif est de promouvoir pour nos résidents une vie sociale et citoyenne encourageant l’ouverture à l’autre et l’expression par des projets participatifs. Rencontre avec Sandrine Cuvelier, animatrice en gérontologie au sein de la résidence Constant depuis le 1er septembre 2022.
Quel est le rôle d’un animateur au sein de la résidence ?
Le rôle d’un animateur est d’établir des activités et des programmes visant à stimuler le bien-être physique, mental et social des résidents. Sa mission consiste à organiser des activités et des événements pour favoriser leur développement. Créer un environnement dynamique, stimulant et sécuritaire pour les résidents afin qu’ils puissent profiter pleinement de leur vie de tous les jours.
Il organise des activités récréatives comme des jeux de société, des ateliers de loisirs créatifs, des séances de sports doux, des sorties en dehors de la résidence, etc.
L’animateur organise des événements spéciaux pour célébrer des occasions telles que les anniversaires, les célébrations de fin d’année, etc. Il organise régulièrement des réunions avec les résidents pour discuter de leurs besoins et intérêts, ainsi que pour aider à créer des liens sociaux entre les résidents.
Quel a été votre parcours ? Pourquoi avoir choisi ce métier (vos motivations) ?
Après 25 ans d’activité en tant que Vendeuse fitness à Décathlon, j’ai décidé de donner plus de sens à mon travail, plus d’humanité. J’ai toujours été attiré par l’animation. Dans ma jeunesse auprès des enfants, dans le groupe d’animation à mon travail. C’est pour cette raison que j’ai passé un diplôme d’animatrice en gérontologie en 2022.
Puis, durant mon année de stage au sein de l’EHPAD ACPPA Les Agapanthes, j’ai pu acquérir une solide expérience professionnelle. Un grand merci à Annie Torrente ma tutrice en animation, je suis reconnaissante pour son accompagnement.
Mes motivations sont d’aider les aînés à demeurer actifs et épanouissants. Je suis animée par la volonté de contribuer à la qualité de vie des aînés. Je sais être flexible pour m’adapter aux besoins des résidents.
À quoi ressemble une journée type ?
La journée peut varier selon les besoins et les préférences des résidents. Je suis présente 4 jours par semaine. Je propose un programme avec de nombreuses animations. Le matin à 10h45 et l’après-midi à 15h. À la demande des résidents, j’organise une loterie toutes les deux semaines, un quiz de culture générale ainsi qu’une animation musicale toutes les semaines.
Mes jours d’absences le mercredi et le samedi, les services civiques sont présents pour les animations. Le dimanche, les équipes diffusent des films.
9h15 : Staff (réunion de l’ensemble des équipes)
10h : Lancement du jour avec l’équipe d’animation (stagiaire, services civiques)
10h15 : Préparation de l’animation et conduite des résidents non autonomes
10h45 / 11h45 : Activités matinales
12h15 / 13h15 : Pause repas
13h15 / 14h30 : Divers (recherche d’animation, journal de bord permanent, planification, mail etc.)
14h30 : Installation de l’animation et conduite des résidents non autonomes
15h00/16h30 : Activités de l’après-midi (dont collations)
16h45/17h15 : Transmission sur titan
Il est important de noter que cette organisation peut varier en fonction des rencontres intergénérationnelles, des sorties…
Quels conseils donner à un jeune qui voudrait travailler auprès des personnes agrées ?
Si un jeune souhaite travailler auprès des personnes âgées, voici quelques conseils que je peux donner :
- Acquérir de l’empathie : il est essentiel d’être à l’écoute des personnes âgées, de comprendre leurs besoins et leurs désirs, et de faire preuve de patience et de compréhension.
- Avoir une bonne communication : savoir communiquer efficacement avec les personnes âgées est important. Il faut savoir adapter son langage, être clair et précis.
- Développer des compétences en animation : il est important d’avoir des compétences en animation et en organisation d’activités pour proposer des activités variées et intéressantes.
- Être respectueux : il faut savoir respecter la vie privée et l’autonomie des personnes âgées tout en leur offrant une assistance lorsque nécessaire.
En somme, travailler auprès des personnes âgées est un métier exigeant qui demande des qualités humaines importantes.
