Le Pôle Formation Santé intègre la liste officielle de l’HAS pour les évaluations externes !

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Le Pôle Formation Santé a obtenu la recevabilité opérationnelle du COFRAC pour les évaluations des Etablissements et Services Sociaux ou Médico-Sociaux (ESSMS).

Depuis juin dernier, le Pôle Formation Santé a officiellement fusionné avec GERONTO’Services, son cabinet de conseil. Cela a permis d’adjoindre deux domaines d’activité à ceux du PFS, que sont l’Evaluation Externe des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS), et l’accompagnement aux projets stratégiques (Projet d’établissement, CPOM, Démarche qualité, projets de mutualisation et rapprochements,…).

Dans cette perspective, le Pôle Formation Santé est référencé par la Haute Autorité de Santé (HAS) et a obtenu la recevabilité opérationnelle du COFRAC pour les évaluations des Etablissements et Services Sociaux ou Médico-Sociaux (ESSMS) (Accréditation n°3-2031).

C’est avec une grande fierté, en tant qu’acteur du secteur médico-social, de mettre à profit notre expérience, cultivée depuis 2013, avec près de 300 évaluations à notre actif (sous l’entité GERONTO’Services) ! Sans compter que nos évaluateurs sont tous issus du terrain, et qu’ils sont formés aux techniques d’évaluation et au nouveau référentiel.

Au travers de l’Evaluation Externe, l’objectif est d’inscrire les établissements dans une dynamique d’amélioration continue de la qualité, au bénéfice des personnes accompagnées.

Et au-delà de l’exigence règlementaire, l’évaluation est l’occasion de valoriser les pratiques des professionnels.

Le métier de secrétaire : une fonction charnière dans le médico-social

Au fil des témoignages, une réalité s’impose : être secrétaire dans un établissement du Grand Âge, c’est bien plus qu’assurer des tâches administratives. C’est coordonner, accueillir, accompagner, gérer… avec bienveillance, précision et implication.

Ces professionnel·les assurent un rôle pivot : coordination des équipes, accueil des familles, accompagnement des nouveaux résidents, suivi des dossiers de facturation ou d’aide sociale. Céline, Charlène et Judith illustrent avec justesse cette richesse du quotidien, chacune portée par une trajectoire différente mais toutes animées par la même volonté de donner du sens à leur engagement.

Une journée à leur image

Le programme de cette journée a reflété la diversité et la vitalité de leur métier, alternant temps de réflexion, moments de détente et convivialité partagée :

  • Le matin : interventions sur la révision comptable, l’évolution des sections tarifaires, les nouveautés RH…
  • La pause déjeuner : un buffet festif en plein air, préparé en interne, ponctué de rires et d’échanges chaleureux.
  • L’après-midi : place à la créativité et à la bonne humeur avec un blind test musical et un atelier de création de chanson générée par l’intelligence artificielle.

Un programme pensé pour informer, inspirer et surtout, renforcer le sentiment d’appartenance à une même communauté.

Merci à toutes nos secrétaires

Le Groupe ACPPA adresse ses remerciements les plus sincères à toutes les secrétaires présentes lors de cette édition ainsi qu’à celles et ceux qui, même absents ce jour-là, incarnent chaque jour les valeurs du Grand Âge avec engagement.

Cette journée et cette vidéo ne sont pas seulement une mise en lumière : elles constituent un hommage appuyé à un métier encore trop méconnu, et une invitation à le découvrir, à le reconnaître et peut-être, à s’y engager.

À celles et ceux qui cherchent un métier porteur de lien et de sens : les établissements du Grand Âge vous ouvrent grand leurs portes.

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