En 2021, nous avons poursuivi nos innovations pédagogiques et digitales qui avaient été boostées par la crise sanitaire exceptionnelle que nous avons tous vécue, et nous avons continué à nous adapter chaque jour, en fonction de l’évolution du contexte et de vos besoins.

2022 : cap sur le e-learning !

Nous avons déployé pour vos équipes une offre en e-learning et en classe virtuelle pour maintenir la formation des professionnels en toutes circonstances. Nous vous proposons des modules e-learning de qualité et une grande diversité de contenus : vidéos réalisées par des professionnels, utilisation de studio fond vert, réalité virtuelle, serious game, support animé, quizz,…

Nous avons notamment pensé à vos nouveaux salariés avec le déploiement d’un kit d’intégration. Il permet aux nouveaux salariés de s’autoformer en autonomie sur des thématiques incontournables lors d’une prise de poste : sécurité incendie, hygiène, manutention, qualité et risques, troubles du comportement, accompagnement fin de vie.

Nous nous préoccupons également de la gestion des compétences de vos salariés et de vos efforts pour les fidéliser. Fortement engagé en faveur de l’attractivité des métiers du sanitaire et du médico-social, le Pôle Formation Santé accueille vos salariés dans notre Centre de Formation d’Apprentis. Nos parcours de formations diplômants et qualifiants répondent aux nouvelles mesures prises par notre Gouvernement avec le plan de relance pour l’Apprentissage.

Toute notre équipe vous accompagne dans le développement des compétences de vos professionnels de santé pour répondre aux enjeux actuels, à venir et à vos besoins spécifiques.

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Le vendredi 27 juin, le Groupe ACPPA, entouré de ses partenaires institutionnels, a officiellement inauguré la Résidence associative Paul-Henri CHAPUY à Vaulx-en-Velin (69). Ce nouveau pôle gérontologique de 180 places, pensé pour les personnes âgées et leurs aidants, incarne une vision moderne, humaine et durable du vieillissement.

Conçu comme un lieu de vie chaleureux et adapté, ce site allie innovation, bien-être et ancrage territorial, en cohérence avec les politiques publiques du bien vieillir.

Une nouvelle étape pour l’accompagnement des aînés

 

Fruit du regroupement des établissements Madeleine Caille (Lyon) et Les Althéas (Vaulx-en-Velin), cette résidence ouvre une nouvelle page dans l’accompagnement des personnes âgées.

Plus qu’un simple lieu de soin, elle se veut un pôle inclusif et ouvert sur son quartier, centré sur la qualité de vie des résidents comme des professionnels. Elle propose une offre de services complète : EHPAD, USLD, PASA et accueil de jour.

Un projet architectural durable et technologique

 

Imaginée par le cabinet Chabanne et accompagnée par CAREIT, la Résidence Paul-Henri Chapuy se distingue par sa qualité architecturale, son intégration environnementale et ses innovations technologiques.

L’établissement est notamment équipé de la vigie sonore intelligente OSO AI, utilise des matériaux biosourcés, dispose de terrasses végétalisées et de panneaux solaires, affirmant une réelle ambition de performance énergétique et écologique.

Une vision portée par l’engagement collectif

Ce pôle rend hommage au Dr Paul-Henri Chapuy, président d’honneur du Groupe ACPPA, dont les valeurs – Présence, Parole, Écoute – prennent tout leur sens dans ce lieu d’accueil et de soin.

Ce projet ambitieux a vu le jour grâce à une collaboration institutionnelle solide, réunissant la Ville de Vaulx-en-Velin, la Métropole de Lyon, l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes et la CNSA. Leur soutien a été indispensable pour concrétiser cette initiative au service du grand âge.

Un grand merci à Édith Capendu, directrice de l’établissement, et à son équipe, pour leur engagement sans faille et le co-pilotage de ce projet aux côtés des équipes du siège. Leur dynamisme associatif et le respect d’un calendrier ambitieux sont à saluer.

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