Le 20 octobre dernier nous fêtions collectivement la journée internationale des cuisiniers, l’occasion de rappeler combien nos professionnels participent activement au bien-être de chaque membre de nos résidences !

Ils s’appliquent au rythme des saisons à réunir résidents, familles, équipes autour de petits plats.
Ils œuvrent pour garantir le plaisir dans l’assiette tout en respectant les régimes de chacun ainsi que les nouvelles dispositions de prise de repas.

Comment s’organisent nos équipes ?
En auto-gestion ou en collaboration avec nos 3 partenaires actifs :

SodexoMedirest France et LANGUEDOC RESTAURATION.

Ce sont plus de 180 professionnels qui officient toutes équipes confondues !

Parcours d’équipes et formation continue :
Avec une ancienneté moyenne de 8 ans, les chefs ont à cœur de toujours enrichir leurs compétences.
C’est ainsi qu’aux Agapanthes, maison installée à Bron, une session de formation sur les textures modifiées s’est effectuée du 20 au 22 octobre. 5 de nos professionnels ont mis en place des plats adaptés pour lutter contre la dénutrition, notamment grâce aux protéines enrichies de notre partenaire SENES Nutrition.

En effet depuis 2017, notre Groupe est engagé dans une politique restauration « Alim DEMAR », pour une « Alimentation Déclinable, Evolutive, Maîtrisée, Adaptable et Responsable ». Celle-ci est basée sur l’alimentation plaisir, alliant le bien-être et le soin. Dans la poursuite de cet engagement, la direction Bien-Être et Soin pilote à travers notre pôle restauration une globalisation des bonnes pratiques pour que chaque apports nutritionnels soient respectés en fonction des besoins de nos résidents.

Quant aux jeunes recrues, l’ensemble de la dernière promotion de commis de cuisine a obtenu le Certificat de Qualification Professionnelle de cuisinier, un titre RNCP de niveau V. Il s’agit de la reconnaissance de 8 mois de formation intensive pour nos 8 collaborateurs.

Un grand MERCI à eux !

Le métier de secrétaire : une fonction charnière dans le médico-social

Au fil des témoignages, une réalité s’impose : être secrétaire dans un établissement du Grand Âge, c’est bien plus qu’assurer des tâches administratives. C’est coordonner, accueillir, accompagner, gérer… avec bienveillance, précision et implication.

Ces professionnel·les assurent un rôle pivot : coordination des équipes, accueil des familles, accompagnement des nouveaux résidents, suivi des dossiers de facturation ou d’aide sociale. Céline, Charlène et Judith illustrent avec justesse cette richesse du quotidien, chacune portée par une trajectoire différente mais toutes animées par la même volonté de donner du sens à leur engagement.

Une journée à leur image

Le programme de cette journée a reflété la diversité et la vitalité de leur métier, alternant temps de réflexion, moments de détente et convivialité partagée :

  • Le matin : interventions sur la révision comptable, l’évolution des sections tarifaires, les nouveautés RH…
  • La pause déjeuner : un buffet festif en plein air, préparé en interne, ponctué de rires et d’échanges chaleureux.
  • L’après-midi : place à la créativité et à la bonne humeur avec un blind test musical et un atelier de création de chanson générée par l’intelligence artificielle.

Un programme pensé pour informer, inspirer et surtout, renforcer le sentiment d’appartenance à une même communauté.

Merci à toutes nos secrétaires

Le Groupe ACPPA adresse ses remerciements les plus sincères à toutes les secrétaires présentes lors de cette édition ainsi qu’à celles et ceux qui, même absents ce jour-là, incarnent chaque jour les valeurs du Grand Âge avec engagement.

Cette journée et cette vidéo ne sont pas seulement une mise en lumière : elles constituent un hommage appuyé à un métier encore trop méconnu, et une invitation à le découvrir, à le reconnaître et peut-être, à s’y engager.

À celles et ceux qui cherchent un métier porteur de lien et de sens : les établissements du Grand Âge vous ouvrent grand leurs portes.

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